遼寧省交通規劃設計院有限責任公司（以下簡稱“設計院”）成立于1954年，現隸屬于遼寧省交投集團，2003年由事業單位轉制為國有科技型企業，2011年被認定為高新技術企業并保持至今，2018年被列為國務院國企改革“雙百企業”，2019年初完成混合所有制改革及員工持股工作。旗下獨資、控股子（分）公司共5家，現有職工700余人。主要從事勘察設計、全過程工程咨詢、試驗檢測、裝配制造、技術創新等業務。
為滿足業務發展需要，設計院及下屬公司擬面向社會招聘10名工作人員（具體崗位見《2024年社會招聘崗位匯總表》），現公告如下：
一、招聘的基本條件
具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨；年滿十八周歲；具有良好品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
二、招聘的必備條件
（一）應聘者應具有崗位要求的學歷條件。
（二）符合崗位年齡要求，具體為：區域分中心市場開發專員崗位要求年齡在40周歲以下（1984年11月30日以后出生）；其他崗位要求應聘者年齡一般應在35周歲以下（1989年11月30日以后出生），具有博士研究生學歷，具有高級及以上職稱、注冊會計師、法律職業資格證書、注冊造價工程師、注冊建造師等職業資格人員，具有機關、事業單位副處級及以上職務人員，具有大型企業集團、上市公司中層及以上職務人員，具有中型企業主要負責人工作經歷人員其年齡、學歷、專業條件可適當放寬；集團業務發展急需的特殊人才、條件特別優秀人員，其年齡、學歷、專業條件可適當放寬。
（三）所學專業符合崗位需求。
（四）應聘有職稱、職業資格條件要求的崗位，須持有相應職稱、職業資格證書。
（五）熟悉本崗位所需的法律法規和專業知識。
（六）能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業常用軟件。
（七）具有良好的職業素養和較好的溝通協調能力。
（八）應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的招聘職位。
（九）應聘人員無違法違紀行為和不良記錄。
（十）符合具體招聘崗位所需要的其他條件（招聘條件要求具有相關工作經歷的，年限計算的截止時間為2024年11月30日）。
三、應聘程序
（一）崗位查詢
招聘的具體崗位、人數和資格條件等可通過遼寧省國資委網站（http://gzw.ln.gov.cn/）、遼寧省交投集團網站查詢（http://www.haizijihua.org.cn/）。
（二）報名
本次招聘采取網絡報名方式進行，不接受現場報名，報名網址為：https://exam.ciicsy.com/app/。報名按以下程序進行：
1、報名時間：截止至2024年12月31日24時，請考生注意報名時間。
2、填寫報名信息。應聘人員需在報名時間內登錄報名網站，嚴格按照系統要求填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠證件電子照片，jpg格式，大小50KB以下）、本人身份證、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心的國外學歷學位認證書）及崗位所需的其他資格證書掃描件并以壓縮包形式上傳至系統。考生報名信息一經提交，不可更改。
3、資格審查和崗位匹配性篩選。按照崗位任職資格要求與應聘者提交的應聘材料進行符合性審查，因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，按未通過資格審查處理。報名截止后所上傳的資格審查材料，按無效處理。
設計院將對符合報名資格條件人員的基本情況與應聘崗位進行匹配性篩選，設計院可根據篩選結果擇優確定筆試人選。
4、每名應聘人員只能應聘一個招考崗位。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致。
5、報名實行誠信承諾制。應聘人員報名時，須如實提交有關信息，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假或與招考崗位要求資格條件不符的，一經查實，一律取消錄用資格。
6、網上打印準考證。設計院將通過短信、郵件等方式通知應聘人員查詢資格審查結果及準考證打印等事宜。
（三）筆試
1、筆試時間和地點
筆試時間和地點詳見準考證。
2、成績查詢
設計院根據筆試成績由高到低排序，按照1:3的比例確定參加各崗位面試人選。未達到1：3的按照實際比例確定面試人員數量；最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試，應聘人員筆試成績可通過報名網站查詢。
（四）職業性格測試與現場資格審查
由設計院對進入面試范圍人員進行現場資格審查及職業性格測試。審查范圍包括應聘者本人及其身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、畢業證（學位證）原件、職稱證（職業資格證）原件、報名信息表等材料。考生資格審查不合格或弄虛作假將被取消面試資格，未按指定時間到場提交材料的考生將按自動放棄、棄權處理。對因資格現場審查不合格導致崗位空缺的，從筆試成績合格人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。
（五）面試
設計院將根據招聘崗位的不同特點組織開展面試工作，并按照筆試、面試成績4:6權重計算應聘人員總成績，總成績在報名網站查詢。
（六）體檢
根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢在指定醫院進行，體檢費用自理。
（七）考察
對擬聘用人選進行背景調查，包括：公安機關出具的無違法記錄證明、個人征信報告、原單位現實表現等情況。
（八）公示
根據筆試、面試、體檢和考察等結果，經設計院內部決策程序確定擬聘用人選。擬聘用人選在遼寧省國資委網站、遼寧省交投集團網站進行公示，公示期為5個工作日。
（九）錄用
設計院對首次聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格的予以轉正，考核不合格的，設計院有權解除勞動合同。
四、注意事項
（一）本次招聘工作信息均以遼寧省交投集團網站公布信息為準，請應聘者留意信息更新。應聘人員應保持所留聯系方式暢通有效，如因應聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應聘人員本人負責。
（二）本著寧缺毋濫原則，在招聘過程中，如設計院認為某一崗位應聘人員均未達到理想聘用標準的，設計院有權決定取消該崗位的招聘。
（三）設計院對應聘信息將嚴格保密，不做他用。
（四）咨詢電話：024-31270400
附件：社會招聘崗位匯總表
遼寧省交通規劃設計院有限責任公司
附件：
社會招聘崗位匯總表
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